Je finis un mandat d’administratrice de deux ans à la GARRD mais je présente à nouveau ma candidature pour deux années supplémentaires ! L’expérience est certes intense et chronophage, mais elle en vaut la peine. Ces 24 mois passés à défendre les intérêts des auteur.e·e.s/reals et journalistes du secteur audiovisuel m’ont convaincue que la route est longue et que le combat ne cessera jamais.
Mais notre syndicat, parce qu’il est jeune, possède une force indéniable : la motivation et l’enthousiasme. Ce sont ces qualités qui nous ont permis de lancer cette année les apéros cathartiques à Paris, de rayonner un peu plus en régionsprovince, d’organiser des sessions débats avec notre secteur via les petits déjeuners de la GARRD… De nouveaux rendez-vous qui rassemblent et qui unissent. Ces qualités j’ai encore envie de les porter sur tous les fronts que la GARRD mène depuis sa création : le dialogue avec les diffuseurs et les producteurs, la lutte contre les mauvaises pratiques, l’accompagnement des adhérent·.e.s dans leurs négociations de contrat et parfois même dans les négo salariales (aux côtés de collectifs de réals), la veille sur les risques psychosociaux et les HVSS, le lobbying pour l’attribution de la carte de presse… La revendication d’un salaire minimum conventionnel, acte de naissance de la GARRD, fait aussi partie de nos luttes et pourrait bientôt aboutir…
Si vous m’accordez à nouveau votre confiance, je pense avoir acquis l’expérience pour pouvoir mener ces dossiers « historiques » et coupler cette tâche avec de nouveaux défis : l’IA, la réforme de l’audiovisuel public, les élections professionnelles en entreprise, les podcasts. J’aimerais aussi accueillir et « former » toutes les nouvelles recrues qui viendront porter main forte à notre petit syndicat autonome. Petit mais costaud, pardonnez-moi la facilité. N’oubliez pas, la GARRD c’est vous et ce que vous en faites !
